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淺談內部審計在現代企業管理中的地位和作用

淺談內部審計在現代企業管理中的地位和作用

隨著我國經濟體制改革的進一步深入和現代化企業制度的逐步建立,企業的自主權空前地擴大了。這就使企業內部審計遇到了前所未有的機遇和挑戰。

內部審計作為企業的自我約束機制已成為現代企業制度的重要組成部分,是部門和單位健全內部控制、嚴肅財經紀律、改善經營管理、提高經濟效益的管理手段,隨著企業內部環境和外部環境的變化,內部審計的地位、作用也應發生相應的轉變,從傳統的財務審計轉向以經濟效益審計為重點擴展到內部控制制度審計的新時期。內部控制制度審計更能充分發揮內部審計在企業管理中的職能作用。

一、內部審計在現代企業管理中的地位

在經濟體制轉軌的過程中,企業內部條件和外部環境都發生了很大變化,經營業務日趨復雜,建立在計劃經濟體制上的審計監督體制自然不能完全適應改革過程中出現的新的市場經濟模式的要求,而內部審計擴展到企業內部控制制度的審計是我國現代審計的要求。社會主義市場經濟運行機制要求企業不僅要自主經營,自負盈虧,而且要自我約束,自我發展。內部審計既具有對前者進行經濟監督的職能,又具有對后者進行經濟評價和服務的職能

企業內部審計不同于企業的其他管理,盡管它不直接從事企業的生產經營活動,但是審計過程與企業經營管理過程緊密結合,應該是對企業管理監督的再監督,對管理、控制的再控制。它幫助總經理做以下工作:審核評價企業財務信息及業務信息是否可靠、完整,企業經營方針政策、計劃、規章制度的執行情況,內部控制制度的運行情況,經營資產是否安全、完整,資源利用的經濟性和效率性,重大經營決策及效果,整體經營效果或事業效果等等。企業內部審計對企業負責,重在發揮它的特殊職能,強化以內部審計為主的自我約束機制。因為企業一旦違反財經法紀,將會受到國家制裁;一旦提供虛假報表,將會遭到企業外部審計否認,都要付出慘重代價,其結果一是透明,二是問責,如何建立規范的財務制度,使審計不再只是"點名運動"。這樣,企業內部審計真正成了企業內部管理職能的有機組成部分。

企業內部審計不僅要審查企業經營活動和財務收支的合法性和真實性,查處以權謀私、揮霍浪費、截留挪用等問題,而且還要從決策、技術、生產、流通等環節著手,按資金運動軌跡對企業的經濟活動追蹤審查。要從查錯防弊財務審計的圈子跨出來,進入供、產、銷、人、財、物的廣闊新領域:審計企業經營活動的合理性和有效性,分析各種資源和資金的投入與產出、所費與所得的對比關系,審核和評價各級經營者經營責任的履行情況。要針對關鍵問題和薄弱環節,幫助企業改善經營管理,提高投資回報率。讓審計更加獨立,更有效的發揮作用,增強企業在市場競爭中的能力。從這個角度看,企業要在市場競爭中立于不敗之地,離不開內部審計這個經濟衛士。

二、內部審計在現代企業管理中的作用

1、防范性作用。開展事前決策審計,防范于未然。通過內部審計,企業可以了解資金投放方式的優化程度,投資對效益的影響,投資風險。內部審計人員通過參加事前經濟合同審計,可以把可能在合同履行過程中引發的糾紛因素排除,盡量減少糾紛,避免不必要的經濟損失,充份發揮審計的"報警員"作用,有效地防止了違法違紀行為的產生,維護了財經紀律,教育了財務人員,為今后細化管理奠定了基礎。

2、維護作用。逐步完善事中控制,通過檢查會計資料和有關資料的真實性、完整性和正確性,檢查本部門、本單位執行國家的經濟政策、法令、財經制度的情況,揭露違法亂紀,營私舞弊,投機倒把,貪污盜竊等違法行為,按照法令規定進行處理,借以懲前毖后,以維護企業利益,對深化改革,降本增效起到了保證、保障、維護作用。

3、建設性作用。運用審計結果,及時跟蹤反饋。不定期的開展財務控制檢查,建立雙向考核制度等方式,將監督寓于管理之中,通過對被審計單位的經濟活動的檢查和評價,對審計中帶有傾向性、普遍性和苗頭性的問題提出審計意見和建議,做到出現的問題及時查處并如實揭露,提出富有成效的意見和方案,促進本
部門、本單位改善經營管理,挖掘內部潛力,進一步提高經濟效益。

3、建設性作用。運用審計結果,及時跟蹤反饋。不定期的開展財務控制檢查,建立雙向考核制度等方式,將監督寓于管理之中,通過對被審計單位的經濟活動的檢查和評價,對審計中帶有傾向性、普遍性和苗頭性的問題提出審計意見和建議,做到出現的問題及時查處并如實揭露,提出富有成效的意見和方案,促進本部門、本單位改善經營管理,挖掘內部潛力,進一步提高經濟效益。

逐步健全內部審計規范,提高審計人員素質。內部審計的質量很大程度上取決于內部審計人員的素質和審計規范的完善程度,內部審計不能停留于已有的知識和經驗而固步自封、裹足不前,現代企業制度的建立對內部審計人員業務素質和品德操行提出了更高的要求,建立健全內部審計規范體系有助于約束審計行為,控制審計質量,健全審計理論,提供外界評判的依據。面對現代審計的要求,審計人員必須注重知識的更新和知識面的擴展,必須熟識國家的法律法令和經濟改革的方針政策,必須掌握現代經濟管理的知識,特別要加強對內部審計人員財會、統計、經濟活動分析、財稅、市場營銷、寫作及計算機知識的定期培訓和審計人員職業道德教育,培養審計人員敏銳的洞察力和判斷力,要求審計人員恪守客觀、公正、廉潔的原則,本著對企業

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